技術機育的創新是沙龍的重要工作

▲技術教育系統的建立

選用講師時重要的錄用條件有三
÷喜歡讀書的人
÷喜愛新事物的人
÷能為他人而努力的人

‧講師基本要求就是要尊重學員的個性與缺失,並將學員的優點發揮出來。教學內容要包含技術與待客(人際關系)並重。

‧教導學員們要站在顧客或第三者的客觀立場來客觀看事情,為人要客觀公正。

▲教學方向

‧教導技術之前要讓學員瞭解髮型設計的目的,設計是人創造出來的,所以人是店家的最大資產,要將人才教育成技術與待客兩者並重。

‧髮型設計就是要將顧客的獨特個性發揮出來,設計師要對髮型負責,所以要有自覺隨時注意,充實自已。

‧將美髮技術細分類並深入研究,製作出系統化的教材,這樣才能確實落實技術教育工作。

▲技術教育要與現場髮型設計工作結合的重點有三項

速度:速度快而精準是基本要求
單純:任何資質員工都容易理解
萬能:一種方法可達成多重效果

‧經常舉辦髮型發表會,如此可以促進技術的進步,技術進步後會反應在業績上。常依時代流行趨勢修正技術內容,這樣才能因應多元化的顧客品味需求。

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